破解服務業人才短缺與永續發展策略

破解服務業人才短缺與永續發展策略

面對服務業人才短缺，在地飯店業者分享如何吸引並留住關鍵人才，並介紹人才永續發展的成功案例，與如何將 ESG 價值觀融入企業運營，推動可持續發展。

天下學習　總經理　劉鳳珍

長期關注商管、人才、培訓議題，媒體產業資歷逾30年。天下學習致力於透過高品質課程協助企業永續經營、人才成長，相關服務獲兩千大企業廣泛採用，近年籌組Talent, in Taiwan人才永續企業行動聯盟，推出DEI報告建立台灣企業實踐框架。

台南晶英酒店　總經理　李靖文

• 晶華國際酒店集團人資長/南部區域副總裁/任台南晶英總經理

• 台南應用科大旅館管理系兼任教授

經歷：

• 鈺德科技 獨立董事

• 瑞士飯店學校HTMi Hotel School, Switzerland Advisory Board

漢來西餐　品牌總經理　劉子銘

現任職於漢來美食股份有限公司-西餐品牌總經理，曾經歷於遠東，凱撒，煙波，長榮等五星級飯店從主廚、行政總主廚及餐廳長等職務，2010年至馬來西亞國際美食比賽熱菜展示金牌，2012年帶隊漢來美食至新加坡FHA2012比賽獲得2金10銅，2019年榮獲台灣百大MVP經理人。

台灣奧美公關/奧美集團　董事總經理　謝馨慧

英國University of Reading國際管理碩士、超過300多場演講主講人、數位部AI大聯盟執行委員，商周學院百億CEO班講師，台灣董事學會種子人才培訓計劃企業導師。

曾任國發基金會創業天使計畫審議委員、中華民國創業投資商業同業公會委員、中華經濟區域戰略發展協會公關委員，著作「懂事總經理的30個思考」。